Berufliche Orientierung Leipzig
Bildungs- und Orientierungsberatung Doris Hellriegel
Berufliche (Neu)Orientierung mit dem TalentKompass
Frustriert im Job? Dröge Arbeitsroutine?
Oder den Einstieg noch nicht gemeistert?
Dann braucht es den TalentKompass. In einem aktivierenden Prozess werden Sie dabei unterstützt, Ihre eigenen Fähigkeiten zu erkennen, neue Ideen für die berufliche Tätigkeit zu erhalten und erste Schritte in diese Richtung zu gehen. Unser Ziel für die Beratung:
Glücklich im Job. Erfüllende Tätigkeiten. Nette Chefs und Kollegen. Endlich Montag!
Zielgruppen
Die Beratung richtet sich an alle Menschen, die aktuell unzufrieden oder unglücklich mit ihrer beruflichen Situation sind und diese gern ändern möchten. Der TalentKompass-Prozess ist grundsätzlich für jeden
geeignet - unabhängig von Bildungsbiographie, Alter, aktuellem Status, Nationalität oder Geschlecht. Teilnahmevoraussetzung an der TalentKompass-Beratung ist die Bereitschaft, sich intensiv mit sich selbst auseinandersetzen und aktiv den eigenen Veränderungsprozess gestalten zu wollen.
Sie sind hochsensibel?
Und auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Sie wirklich erfüllt? Für hochsensible Menschen (HSP) ist eine sinnvolle berufliche Tätigkeit Voraussetzung für ein glückliches und gesundes Leben. Schnell geraten HSP in einem ungünstigen Arbeitsumfeld an die Grenzen ihrer psychischen und physischen Belastbarkeit. Durch den ganzheitlichen Ansatz des TalentKompasses werden sich Hochsensible ihrer Fähigkeiten und ihres favorisierten Arbeitsumfeldes bewusst. In der Folge können sie sich leichter für Tätigkeiten und Arbeitsumgebungen entscheiden, in denen
sie sich wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Angebot - Die TalentKompass-Beratung
Der TalentKompass ist ein Instrument zur Bilanzierung der eigenen Fähigkeiten, Interessen und Kompetenzen. Er unterstützt Ratsuchende dabei, ihr persönliches Potenzial zu entdecken, neue Ideen für die berufliche Tätigkeit zu erhalten, ein eigenes Ziel möglichst genau zu benennen und erste Schritte in diese Richtung zu gehen.
Die TalentKompass-Beratung erfolgt aktuell nur im Einzelsetting und umfasst dabei etwa 8-10 Termine à 1,5 -2 Stunden. Die persönliche Biographie der/des Ratsuchenden steht bei dieser Beratungsform im Mittelpunkt. Sich im Prozess entwickelnde Fragestellungen können individuell besprochen und reflektiert werden.
Die Terminabstimmung kann flexibel erfolgen. Es wird jedoch empfohlen, den Prozess in einem Zeitrahmen von etwa sechs Monaten zu durchlaufen.
Die Einzelberatung wird online durchgeführt.
Neugierig geworden? Schön!
Anfragen bitte per Mail oder Telefon. Im kostenlosen Kennenlerngespräch können wir gern weitere Fragen klären.
Mein Weg mit dem Talentkompass
Studium zur Diplomübersetzerin und Lehrerin für Deutsch als Fremdsprache
Ausbildungen zur Bildungs- und TalentKompass-Beraterin
Seit 2014 berate ich Menschen mit dem TalentKompass und bin immer wieder von der Wirkungsweise dieses Instruments begeistert.
Ich liebe es, Menschen in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen zu begleiten. Vor allem die Unterstützung von hochsensiblen Personen liegt mir dabei am Herzen.
Ansonsten verbringe ich oft Zeit mit meiner Familie und bin gern in der Natur unterwegs. Am liebsten mit Hund.
Sie haben Fragen? Dann schreiben Sie mir gern eine Email.
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